扫码关注
皖北媒电·微信

当前位置:皖北煤电集团 > 新闻中心 > 集团要闻
皖北煤电集团召开综合考核工作动员会

作者:   文章来源:    发布时间:2018-03-23 19:50:00    您是第0位浏览者

 QQ图片20180323173140.jpg


3月23日下午,皖北煤电集团在总部机关召开2017年度领导班子和中层管理人员综合考核工作动员会。集团党委副书记、总经理袁兆杰主持会议并强调,要统一思想、提高认识,切实发挥考核“指挥棒”的引领、导向和激励作用,推动矿处级领导班子在新时代彰显新担当、新作为,为矿区广大党员干部立标杆、作表率。

袁兆杰强调,考核工作是政治性非常强的工作,考核的真实性、准确性是考核工作的生命。要提高思想认识、政治站位,认真把握、牢记职责,切实做好各项考核工作。他要求,考核组成员要“正心”,用一把尺子去量班子、量干部,用“担当、务实、忠诚、干净”的标准去考核干部;要“慧眼”,擦亮眼睛去看班子、看干部,既要看大节也要看小节,既要看关键也要看平常,既要听言也要看行,既要看廉洁也要看实绩,帮助集团公司党委认真准确的识别干部;要“谋透”,不唯上、不唯书、只唯实, 交换、比较、反复,全面的、系统的、历史的、辩证的看干部。要抓好作风建设,严格遵守中央八项规定精神、集团公司党委各项廉洁自律纪律,全面完成此次考核任务。

集团党委副书记梁克智作动员讲话。他强调,开展综合考核工作,是坚持党管干部原则,加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措,对于引领和指引各级班子和干部队伍干事创业热情,全面完成集团公司各项工作目标具有十分重要的意义。就做好此次综合考核工作,梁克智强调了三点意见。一是要充分认识开展综合考核的重要意义,切实增强工作的使命感和责任感;二是要全面把握综合考核工作的各项要求,真正把集团公司的决策部署落到实处;三是要严格遵守综合考核工作的纪律规定,确保综合考核工作取得实际成效。

集团党委委员、工会主席汪永茂,党委委员、纪委书记李双玉出席会议。集团人事部部长尹超就此次综合考核工作具体事宜作安排部署。参与此次考核的部门负责同志、考核组成员参加会议。

扫一扫在手机打开当前页

打印

 

关闭窗口

0.0333s