皖北煤电集团召开九届二次职代会暨2022年工作会议

新一年，新征程，新奋斗。1月7日，皖北煤电集团九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议在总部机关胜利召开。

7日上午，集团公司九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议召开第一次全体会议。本次大会应到正式代表262人，实到正式代表241人，符合规定人数。

集团公司党委书记、董事长龚乃勤致开幕词，代表集团公司党委，向大会的召开表示热烈的祝贺。他强调，开好本次大会，对于团结动员广大干群，坚定信心、趁势而上，抢抓机遇、加快发展，圆满完成全年各项工作任务，推动企业实现更高质量发展具有重要意义。希望与会代表能以高度的责任感和使命感，紧紧围绕会议的各项议程，积极建言献策、共商发展大计，共同努力把本次大会开成一个团结鼓劲、求真务实、开拓创新的大会。

龚乃勤、杨林、周伟、吴玉华、李双玉、焦殿志、孙夕仁、傅崑岚、陈稼轩等大会主席团成员在主席台就座。集团公司党委副书记周伟主持会议。

集团公司外部董事、非正式代表的集团（恒源）机关部门主要负责人、各子（分）公司主要负责人等列席会议。省外有关企业合作方代表特邀参加会议。

上午8时，周伟宣布大会开幕。与会人员全体起立，会场奏唱《皖煤之歌》。

在热烈的掌声中，集团公司党委副书记、总经理杨林代表集团公司向大会作题为《巩固向好态势 加快发展步伐 为完成全年各项目标任务而努力奋斗》的行政工作报告（报告另发）。报告共分两个部分：一、锐意进取，发展成效好于预期；二、再接再厉，发展步伐加快向前。

杨林在报告中指出，2021年，是“十四五”的开局之年。一年来，我们认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委、省政府以及省国资委的坚强领导下，聚焦打赢突破致胜转折战，积极抢抓难得的市场机遇，企业发展态势稳中向好，经济运营稳健上行。成绩的取得，得益于市场持续好转这个“天帮忙”的因素，更是全体皖煤人扎实工作“人努力”的结果。

杨林在报告中从六个方面总结了过去一年来的工作情况：一是保安全，发展根基更加牢固；二是抓生产，煤炭主业全面发力；三是稳资金，债务压力有效缓解；四是强管理，内部运营更趋规范；五是谋发展，工作部署扎实推进；六是促和谐，企业大局保持稳定。

杨林在报告中分析了2021年工作中存在的问题、当前发展面临的机遇和挑战，提出了2022年工作的总体要求、具体思路、主要目标。

2022年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议、省第十一次党代会和省委经济工作会议精神，认真落实集团公司第二次党员代表大会安排部署，紧紧围绕“共建幸福家园、共享美好生活”的奋斗目标，切实坚持“巩固提升、做精做强，优化调整、转型升级”工作主题，在规模后劲上做文章，在存量盘活上想办法，在经营提质上出实招，全力以赴稳运营、快发展、壮实力、惠职工，不断推进企业高质量发展。

杨林在报告中提出，2022年要重点做好七个方面工作：一是加快建设本安企业；二是加快释放煤业效能；三是加快改善运营质量；四是加快积蓄发展后劲；五是加快稳固资金链条；六是加快推进改革创新；七是加快提高共享水平。

杨林指出，一代人有一代人的使命。我们的使命就是要让企业实现可持续发展，让职工共享发展的成果，让企业拥有较高的美誉度。归根结底，就是要通过一段时间的接续奋斗，推动企业大发展、实现职工得实惠。幸福是奋斗出来的。让我们在省委、省政府及省国资委的坚强领导下，深入贯彻新发展理念，着力提高发展的紧迫感和责任感，坚定信心，保持定力，团结拼搏，携手共进，为完成全年各项工作任务、推进“共建共享”目标实现而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

集团公司群团部部长、工会副主席张光旭受集团公司九届工会委员会委托，向大会作题为《担当新使命 彰显新作为在推进集团公司高质量发展进程中贡献工会智慧和力量》的工会工作报告（报告摘要另发）。报告总结了2021年工会工作情况，分析了存在问题，明确了2022年工作安排。

报告提出，2022年重点做好以下五个方面的工作：一是强化思想政治引领，为推进高质量发展凝心聚力；二是团结动员职工，为推进高质量发展建功立业；三是深化职工队伍建设改革，为推进高质量发展集聚动力；四是强化维权服务，为推进高质量发展营造和谐环境；五是强化工会自身建设，为推进高质量发展彰显使命担当。

集团公司党委委员、副总经理吴玉华作集团公司九届一次职代会提案落实及九届二次职代会提案解答报告。

根据大会日程安排，集团公司《财务预决算报告》《业务招待费使用情况报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查报告》《集体合同履行情况报告》《重大事故隐患排查治理情况报告》均以书面形式印发给各位代表讨论审议。

会后，参会代表分组讨论了行政工作报告、工会工作报告和其他专题报告。大家在充分肯定各项报告的同时，对更好做好全年各项工作提出了意见和建议。

7日下午，集团公司九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议召开第二次全体会议。本次会议应到正式代表262人，实到正式代表240人，符合规定人数。

集团公司党委书记、董事长龚乃勤作大会总结讲话（讲话另发）。他说，集团公司九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议，是在学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神，推动落实集团公司第二次党代会安排部署的关键时期，召开的一次重要会议。大会坚持求真务实，积极响应中央、省委以及省国资委党委安排部署，科学制定发展目标，务实谋划发展举措，为企业发展指明了前行方向。大会充分发扬民主，全体代表参政议政、建言献策，汇聚了众志成城创新业的强大合力，必将激励全体“皖煤人”立足新起点、奋进新征程、再创新辉煌。

龚乃勤、杨林、周伟、吴玉华、李双玉、焦殿志、孙夕仁、傅崑岚、陈稼轩等大会主席团成员在主席台就座。集团公司党委委员、纪委书记李双玉主持大会。

龚乃勤指出，皖北煤电是我们共同的家园，职工安居乐业、企业行稳致远是全体“皖煤人”共同的愿望。集团公司八届三次职代会提出：把职工对美好生活的向往作为最根本的奋斗目标，团结带领全体干部职工“共建幸福家园、共享美好生活”。五年艰苦奋斗，五场攻坚战役，五次决战决胜。我们相继打赢了生存发展保卫战、稳健经营攻坚战、项目建设突击战、紧急形势遭遇战、突破致胜转折战，企业发展实现阶段性突破、呈现趋势性好转、取得历史性成就。

龚乃勤指出，2021年，广大干部职工乘势而上、众志成城，一举夺取了建企以来的最好业绩，彻底摆脱了生死存亡的发展窘境，在“十四五”开局之年，谱写了“皖煤人”不畏艰难勇向前、携手迈步新时代的精彩篇章，实现了五个突破：重大难题实现突破、安全生产实现突破、智能化建设实现突破、资本运作实现突破、资产盘活实现突破；取得了五个好转：经营质量好转、生产接替好转、资金压力好转、队伍状况好转、发展环境好转。“五个突破”和“五个好转”，生动诠释了“坚韧不拔、众志成城、特别能战斗”的企业精神，充分彰显了皖煤人“逆境时不服输、困难时不放弃”的高贵品质，这必将成为企业加快发展最宝贵的财富，必将成为企业赢得未来最有力的武器，也必将激励皖北煤电不断从胜利走向更大胜利。

龚乃勤强调，“幸福是奋斗出来的”。我们依靠奋斗走出了昨天的困境，我们依靠奋斗取得了今天的业绩，我们也势必依靠奋斗开创明天的辉煌。置身经济稳健上行的发展态势，拥有内涵蓄能累积的充沛动能，我们有信心推动企业发展持续向好，我们有能力实现各项既定发展目标。面向未来，我们依然要保持高站位、大格局、宽胸怀，拿出舍我其谁的责任担当，激扬时不我待的奋斗热情，围绕集团公司第二次党代会确立的发展目标，全面落实本次会议安排的工作任务，努力推动企业更长时期、更高水平、更好质量的发展。

就做好全年各项工作，龚乃勤提出五个方面要求：一是认清形势，统揽全局谋发展；二是保持态势，夯基固本稳发展；三是把握趋势，破解难题促发展；四是顺应大势，科技赋能助发展；五是发挥优势，党建领航保发展。

龚乃勤最后说，共建幸福家园、共享美好生活，是全体“皖煤人”的责任和坚守。回望来时路，我们步履坚实、铿锵前行，用奋斗创造历史；迈步新征程，我们信心满怀、斗志昂扬，以实干成就未来。在省委省政府以及省国资委的坚强领导下，只要我们同心同德、同向发力，保持永不懈怠的精神状态，拿出一往无前的奋进姿态，就一定能够全面完成既定目标任务，开创更加美好的明天。

龚乃勤还就岁末年初安全、疫情防控、生产组织等工作提出了具体要求。

集团公司党委副书记、总经理杨林与有关单位签订了2022年度《经营目标责任书》。

会议以举手表决的方式，一致通过了《关于行政工作报告的决议》《关于工会工作报告的决议》《关于九届一次职代会提案落实及九届二次职代会提案解答报告的决议》《关于2021年度业务招待费使用情况报告的决议》《关于2021年度财务决算和2022年度财务预算情况报告的决议》《关于工会财务工作报告的决议》《关于工会经费审查委员会工作报告的决议》《关于集体合同履行情况报告的决议》《关于重大事故隐患排查治理情况报告的决议》。

大会完成各项议程后在雄壮激昂的《国歌》声中胜利闭幕。

（邵明可 孙晋亮）