​皖北煤电集团公司召开人才工作座谈会

8月3日上午，皖北煤电集团公司在机关召开人才工作座谈会，会议学习传达了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及省委大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议精神。

与会人员针对如何做好人才队伍工作展开了研讨交流。

会议强调，要提高站位，切实增强做好人才队伍工作的责任感。党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在党和国家事业发展全局的突出位置来抓，系统论述了做好新时代人才工作的根本性、全局性问题。作为省属国有企业，务必深刻领悟习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻省人才政策4.0版，认清人才发展形势新变化，增强责任意识，自觉把加强人才工作作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的实际行动。

会议指出，要认清形势，切实增强做好人才队伍工作的紧迫感。要深刻认识当前人才工作面临的新形势新挑战，广泛开展调查研究，聚焦集团公司人才供求匹配度不高、人才政策优势不明显、人才服务不够精准等短板不足，切实增强危机感、紧迫感，结合企业实际，找到人才工作的切入点、着力点，提出解决思路、明确目标任务，制定可操作的规划，把破解人才工作发展难题作为规划的第一要务。

会议强调，要统筹谋划，切实增强做好人才队伍工作的使命感。持续开展对标对表，学习借鉴兄弟单位在人才规划上的好经验、好做法，做好顶层设计，优化人才政策，做好人才的引、育、聚、用，做到真心爱才，悉心育才，倾心引才、精心用才,真正实现求贤若渴吸纳人才，不拘一格用好人才，把人才工作抓起来、树起来、推起来，为实现集团公司高质量发展奠定有力的人才基础。