招贤矿业2022年度党员领导干部民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会召开

2月16日下午，招贤矿业在三楼智能会议室召开2022年度党员领导干部民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理吴玉华到会督导，公司领导班子成员陈秀友、纵峰、李治龙、华海洋、赵振中、鲁绪旺、秦庆举、苗现华参加会议，财务总监王文生及党群工作部、综合办公室负责人列席会议。

为开好本次民主生活会，招贤矿业公司党委按照《集团公司党委关于开好2022年度领导干部民主生活会的通知》和《关于民主生活会有关工作的提示》安排，认真学习文件精神，精心制定方案，深化学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，并认真组织撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，为民主生活会的召开做好充分准备。

会议通报了本次民主生活会准备工作情况、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，党委书记、董事长陈秀友代表招贤矿业公司领导班子作对照检查；领导班子成员分别作对照检查，开展批评和自我批评，对照党的二十大精神、党章党规党纪和本次民主专题生活会要求的六个重点方面，以及省委第七巡视组对集团公司巡视反馈的四个方面问题和集团公司前负责人葛家德等人严重违纪违法案件，结合招贤矿业公司当前在安全生产经营管理以及干部思想作风存在的问题，把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。

吴玉华在点评时指出，招贤矿业公司专题民主生活会准备工作扎实充分，查摆的问题切合实际，相互批评坦诚相待，整改措施切实可行，会议严肃认真，程序严格规范、符合要求，是一次高质量的民主生活会。同时指出了会议中的不足以及对照检查材料存在的问题和不足。

吴玉华对招贤矿业下一阶段工作出新的要求，强调一要旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到上级工作部署上来，统一到集团公司党委工作暨党风廉政建设工作会议和九届三次职代会上来，努力以实干实绩实效推动中央、省委和集团公司党委各项决策部署落实落细、见底见效。二要突出党建引领促融合。坚持加强党的领导和规范企业治理相统一，把两个一以贯之落实到做强做优国有企业全过程，全面推动党的建设和各项业务深度融合，与改革发展深度融合，着力将党建组织优势转化为生产经营优势、企业发展优势，以强党建引领强发展。三是狠抓工作落实求实效。把集团公司党委规划的2023年发展路线图、精排的任务书，细化为发展的施工图，分解为工作的进度表，既要同自己比，也要同别人比，既要纵向比，也要横向比，既比相对值，又比绝对值，强化争先进位意识，努力走出一条后发差距、跨越赶超的新路子。要发扬斗争精神，坚持作风建设“改办优”，领导班子要带动分管工作较真碰硬，以只争朝夕的精神、一抓到底的作风，扑下身子、勤勉敬业，用心较真、严格严谨，打造实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好的高质量发展企业。四是凝聚发展合力开新局。严格落实集团公司深化“改办优”推动高质量发展十五条举措，拉高标杆，坚持在调查研究中务实功、办实事、求实效，把产业发展主阵地、改革攻坚桥头堡、科技创新最前沿、安全稳定第一线作为检验自己的政治三力和业务三力重要标尺，不断增强推动高质量发展的本领和防风险、迎挑战、抗打压的能力，做到信念必须更牢、纪律必须更严、作风必须更硬、工作必须更实，真正较真碰硬，推动各项工作实现赶超跨越。