让青春在一线绽放——昌恒公司新分配大学生到采掘一线见习工作

二十余载寒窗读，今朝皖煤展翅飞。9月1日起，昌恒公司采掘单位新分配大学生接受煤矿安全生产、岗位应知应会知识培训后，跟随各自师傅奔赴井下一线岗位见习工作，让火热的青春绽放在采掘工作面。

早上5点30分，采煤部召开早班班前会，大学生职工韩东霖跟随老师一起诵读安全誓词、班前点评、案例培训、每日一题、隐患分析等系列班前会流程后，换上新领的工作服，戴好安全帽，领取矿灯佩戴自救器，准时到达井口。

“第一次下井心情既忐忑又兴奋，听师傅说咱们矿实行智能机械化采煤，迫切需要一批有知识、懂技术、重安全的大学生矿工，我希望能够尽快适应岗位，把老师的本领学到手，用年轻人的智慧为公司安全生产作出贡献”。韩东霖在入井前与大家交流着自己第一次下井的感受。

走在9201机巷内，每隔一段的防爆灯把巷道照射的通体明亮，煤壁上各类管线悬挂成一条条直线向远处延伸，安全文化牌板美观醒目，技术管理牌板整齐划一，处处彰显着标准化，定置化，让第一次下井的大学生们眼前一亮，脚下的步伐更加有力。经过大约40分钟的时间，大家来到9201腰巷工作地点，检修班队长对安全注意事项进行了强调要求，身先士卒地带领大家开展标准化机巷创建整理工作。矿灯映照下，一个个挥汗如雨的身影，一张张充满活力的青春脸庞，夹杂着远处机器的隆隆声，构成了一副热火朝天的劳动画面。

到一线去学习锻炼，让大学生们在艰苦岗位上奋斗成才。昌恒公司把采掘一线当作大学生员工培养基地，科学规划实施新入职员工成长成才措施，分阶段加强大学生培养和管理，为大学生量身配备专业导师，签订“导师带徒”合同，组织部门定期对大学生矿工工作情况进行督查考评，考评信息作为今后技术岗位选聘、管理岗位选拔依据，最大限度倒逼和激发大学生员工主动学习、锐意进取的热情和能动性，适应昌恒公司智能化高质量发展新趋势。