集团公司召开第十二届科技大会

11月1日上午，集团公司在总部机关召开第十二届科技大会，全面总结第十一届科技大会以来取得的成绩，大力表彰科技战线涌现出的优秀科技成果和科技工作者，安排部署下一阶段科技创新重点任务，以紧抓快干的实际行动，加快科技创新和产业转型升级，推动总书记嘱托、省委省政府安排部署在集团公司落实落地。

就如何深入推进科技强企，不断以科技进步赋能高质量发展，杨林强调，要提高思想认识,深入把握科技创新的发展态势。科技创新是支撑发展的硬实力，科技强大才能赢得发展先机、才能占据发展主动。着眼于科技创新大势，杨林从国家层面、全省发展、煤炭行业、企业自身等方面深刻阐明了集团公司强化科技创新的重大意义。置身新发展阶段，面对新一轮科技革命和产业变革加速演进，面对煤炭行业智能化、绿色化转型深入推进，面对省内矿井逐步进入深部开采的实际，集团公司只有高度重视科技、积极发展科技、主动应用科技，才能顺应时代趋势，实现高质量发展。

杨林指出，要正视工作现状，切实增强科技创新的使命担当。第十一届科技大会以来，集团公司认真落实省委省政府、省国资委党委关于科技创新工作部署，积极学习借鉴兄弟企业经验做法，主要从加强对标学习、顶层设计、装备升级、平台建设、课题研究、数智赋能、经费保障等七个方面加大科技创新力度，取得了显著的科技成效。但也要清醒地认识到在原煤生产效率、采煤掘进装备投入等方面存在的短板和不足，杨林深刻分析了存在问题的根源，要求要坚持问题导向，抓住关键核心，激活科技创新“一池春水”，为推动企业高质量发展注入源源不断的强大动能。

杨林指出，要聚焦重点领域，着力提升科技创新的实际成效。聚焦重大灾害治理，着力推动重大灾害由被动防范向主动治理转变、单一治理向综合治理转变、井下局部治理向地面区域治理转变，努力把事故隐患消除在萌生之初，努力实现零超限、零突出、零突水、零发火、零冲击的“五零”目标。聚焦开采效率提升、绿色低碳转型、信息化智能化建设、化工板块扭亏增盈、新材料产业发展，找出制约高质量发展的突出问题，努力在破解痛点、难点、堵点上求得突破。

杨林强调，要强化支撑保障，努力创造科技创新的良好环境。完善工作机制，促进创新成果广泛应用。加强平台建设，推动防治水中心提档升级、高新技术企业提标扩面、劳模创新工作室提质增效，做到“百花齐放春满园”。培育人才队伍，加强人才引进和人才培养。强化科技投入，加强科研立项、政策争取、经费统筹，让每一分钱都花出效率、产出效益。务实工作作风，弘扬科学精神，强化以上率下，勇于担当作为。

杨林最后强调，推进创新工作，既要提升科技创新“硬实力”，也要增强管理创新“软实力”。紧紧依靠加强内部管理，坚持向管理、向科技要效益，不断为打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”高质量发展能源企业注入磅礴的科技动能。

集团公司党委副书记、总经理焦殿志在主持会议时就贯彻落实好会议精神提出了四点意见：一要提高站位，切实增强科技创新责任感。着力增强关注科技、了解科技、应用科技的意识，自觉加强对大数据、煤炭开采“四新”技术、先进企业经验做法的学习，积极投身创新驱动发展的实践之中，不断厚植集团公司高质量发展的科技含量。二要聚焦重点，切实增强科技创新针对性。认真落实“一通三防”等治本攻坚三年行动实施方案，努力实现重大灾害精准治理、风险隐患超前防控，更好保障安全生产。三要务求实效，切实增强科技创新硬实力。立足于解决安全管理、生产组织等突出问题，健全完善工作机制，推动创新工作扎实开展，促进形成新质生产力。四要群策群力，切实增强科技创新参与度。抓科技创新必须全局上下“一盘棋”。各级各单位各部门都要各负其责、各尽其能，加强对科技创新工作统筹谋划、调度推进，全力落实集团公司任务部署，不断提升科技创新成效，助力企业高质量发展。

出席会议的领导为获奖代表颁发了奖牌或证书。

“科技创新标兵”代表宣读倡议书。

祁东煤矿、朱集西煤矿矿长就瓦斯治理、矿压治理经验作了交流发言。

此次会议采取“现场+视频”形式召开。集团、恒源两级公司副总师以上领导，机关部室主要负责人及安全生产部室正科及以上管理人员，在宿单位主要负责人，部分获奖代表等在集团公司主会场参会。各单位不当班副总师以上领导、科区负责人及相关人员，以及未在主会场参会的其他获奖代表等在本单位分会场参会。