2025年01月08日 星期三

【百日安全攻坚行动】五沟矿以决战姿态 奋力冲刺百日安全攻坚目标任务

发布日期:2024-12-04 浏览次数:1429

“任何一项责任不落实、关键岗位不作为、风险评估不全面,都会成为击破安全管理屏障的致命要素。”五沟矿领导多次在生产会上强调。

百日安全攻坚行动实施以来,五沟矿坚持稳字当头、稳中求进,从严、细、实上下功夫,对安全管理工作再发动、再落实、再提升,不断夯实安全基础,强化责任落实,为完成全年目标任务吹响“集结号”,蓄足安全底气。

“刚刚差点就违章了,幸好这段时间系统学习了岗位规范操作标准,改变了以前的三惯行为。”机电科小李对着师傅说道。

五沟矿以强化职工的安全意识、提升职工的整体素质为要求,广泛开展自主培训,从根本上实现由“背”到“用”的转变,达到入心入脑的效果,把岗位规范操作标准运用到日常工作当中,规范操作行为,使工作更加得心应手。

“小刘,请说一下锚杆支护工的操作流程及安全注意事项。”这是在班前会抽查岗位规范操作标准的场景。

五沟矿全矿范围内开展岗位规范操作标准描述大赛,对岗位安全生产责任制、工序步骤、岗位规范操作流程、风险点及应急处置等内容进行描述展示,进一步提升员工业务技能及安全素质,营造安全生产的浓厚氛围。同时,该矿不断强化警示教育,将历年来矿安全事故集中整理下发至各基层单位进行学习,并要不定时抽查各单位的警示教育工作计划及一线职工警示教育效果,对落实不到位的单位,要进行通报批评,督促整改,引导各单位重视警示教育,切实做到吸取教训、警钟长鸣效果。

自“百日安全”活动开展以来,该矿领导以深度“扫描”的方式和“时时放心不下”的责任感,多次深入井下工作面、地面车间开展安全风险隐患排查工作,做到了发现问题、研究问题、解决问题,为基层安全生产排忧解难。同时,引导各类干部职工提高政治站位,认清当前安全形势,履行好岗位职责。

该矿坚持以上率下,强化各级管理履职监督责任,对工作不重视、不负责,对措施不得力、任务不落实的单位及个人严肃问责。同时,加强安监人员的现场监管工作,紧盯特殊阶段、薄弱环节、关键岗位和重点人群,对现场人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素,敢于说不、坚决喊停,切实履行好“吹哨人”的职责,确保各类问题隐患早发现、早整改。

“我们按照‘谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁检查谁负责’的方式落实责任,以‘清单化’推进隐患整改落实,发动全员参与风险排查、分级管控、隐患治理,确保安全隐患从发现到整改验收闭环管理。”该矿安监处负责人说。

岁末年初,五沟矿以舍我其谁的责任担当、以抓铁有痕的拼劲干劲,全力冲刺全年安全生产“零”目标。