集团公司2019年度中层管理人员暨中青年干部培训班开班龚乃勤作开班动员讲话

　9月19日上午，集团公司在总部机关举办2019年度中层管理人员暨中青年干部培训班。集团公司党委书记、董事长龚乃勤出席开班式并讲话。他强调，实现“共建共享”奋斗目标，关键在人、关键在干部。全体学员要永葆攀登高峰、奋发有为的进取之心，常怀主动学习、不懈求知的宏大之志，坚持在学习中进步、在实践中成长，不驰于空想、不骛于虚声，以担当的作为成就人生价值，用实在的业绩推动企业发展。

集团公司领导袁兆杰、吴玉华、汪永茂、李双玉、孙伟出席开班式。集团公司党委副书记梁克智主持开班式。

龚乃勤在讲话中指出，开展培训是巩固主题教育成果的有效拓展，是当前干部队伍建设的关键抓手，是落实年度工作安排的重要体现，是破解改革发展难题的迫切需要。全体学员要通过培训学习，不断充实自我、提高自我、完善自我，力争所有所获、学有所成、学以致用，切实增强推进企业发展的本领。

龚乃勤强调，要提升政治领导能力。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。要提高政治站位，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实扛起国有企业做强做优做大的历史重任。要强化党性修养，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习主题，读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。要增强斗争精神，做敢于斗争、善于斗争的战士，坚定扛起“促进企业发展、维护企业稳定”的责任。

龚乃勤指出，要提升驾驭大局能力。要善于谋划，注重系统性、学会全面系统地考虑问题；注重超前性，在资金保障、队伍建设、项目接续、信访维稳等方面必须超前思考、超前谋划；学会具体问题具体分析，处理好普遍性与特殊性关系。要科学决策，深入调查研究，规范决策程序。要注重团结，加强班子团结，聚合发展力量。

龚乃勤强调，要提升应对风险能力。领导干部必须具有强烈的风险意识，能够预见风险、洞察风险，应对风险、化解风险，具有风险管控能力。要聚焦资金保障、市场下行、历史遗留三大问题，有破解难题之策。要盯紧安全生产和维护稳定两个重点，有应急处置之招。要把住合规经营一个关键，有规范管理之方。

龚乃勤指出，要提升高效执行能力。领导干部要做高效执行的模范，才能有效团结带领广大职工干事创业，确保集团公司各项决策部署落地生根。要履职尽责，在其位、谋其政、尽其责，自觉担负起组织赋予的神圣使命，严格执行集团公司决策部署，高质量完成各项工作任务。要担当作为，将担当体现在日常管理、难题处理、改革创新、从严治党等方方面面。要务实举措，工作安排要做到精准发力、精准落实，实施过程要真实，杜绝形式主义、官僚主义。

龚乃勤强调，要提升改革创新能力。领导干部改革创新能力强，企业创新能力就强，发展内生动力就足。要善于捕捉机会，抢抓改革发展机遇。要善于借鉴经验，在学习借鉴他人成功经验的基础上，制定因地制宜、精准有效的改革创新方案。要善于转化应用，加强与科研院所合作、推动核心技术成果转化应用，强化互联网思维、发挥好已建成的各类信息化平台作用，强化大众创新、推进大众创新成果转换应用。

龚乃勤指出，要提升自我约束能力。严以律己是领导干部的为政之道、成事之要、修身之本。领导干部必须把自律作为终生必修课，筑牢思想道德纪律防线。要净口，多讲鼓劲提气、有正能量的话，多讲实话、真话、公道话，面对歪风邪气，更要敢说抵制的硬话。要清心，去私心、树立正确的政绩观、权力观；立公心，公道为人、坚持正义，公正办事、秉公用权，放大格局、坚守信念。要正行，正确对待名利，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，发挥好“关键少数”的表率作用，清白做人、干净做事、坦荡为官。

龚乃勤强调，置身新时代，面对新形势，广大学员要树牢终身学习的理念，养成自觉学习的习惯。要联系实际学，把学习成果真正转化为实践本领。要问题导向学，努力在学用相长、干事创业中彰显学习成效。要与时俱进学，自觉加强对党的创新理论、习近平总书记最新重要讲话精神的学习，自觉加强对现代科技知识的学习。要深入系统学，更好地指导工作实践、推动事业发展。要虚怀若谷学，不断充实自我、完善自我。

梁克智在主持讲话中强调，广大学员要认真学习贯彻集团公司党委书记、董事长龚乃勤的讲话精神，树牢持之以恒的学习理念，求真务实、学以致用，不断增强干事创业的能力。要紧密结合本职工作，认真研究总结，找准差距，进一步提高政治站位，主动担当、强化执行，锐意进取、坚定信念，打赢集团公司爬坡过坎攻坚战，推动集团公司高质量发展。

开班式后，省委党校马克思主义学院院长、教授、法学博士汪兴福应邀作了题为《深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想》的专题讲座。

培训以视频形式进行。恒源股份班子成员，集团、恒源副总师，集团机关部室、皖煤国贸、供应公司、销售公司、皖煤矿业、置业公司、财务公司、恒馨房地产公司、恒大生态公司、皖北总院、恒悦酒店、恒源芬雷等单位副处级以上人员和中青班学员在集团公司主会场参训。其他各单位副处级以上管理人员、中青班学员在基层各分会场参训。

据悉，下一步，中层管理干部培训将不定期以高端课堂形式进行。参加中青年干部培训班的学员将于9月22日至28日赴浙江大学培训7天。