招贤矿业重奖创新

近日，皖北煤电集团招贤矿业召开持续改进行动获奖项目颁奖大会，对获得持续改进行动一、二、三等奖和群众性创新奖的创新项目，分别给予５０００到３０００元的重奖，在全矿范围大力营造鼓励创新的氛围和环境。

为适应矿井转型发展需要，招贤矿业把２０１９年确定为管理提升年，以推动管理创新、提升管理人员素质和执行力为抓手，不断提高矿井管理水平，积极应对经济时艰，推动矿井实现高质量发展。