​民生工程暖民心——任楼矿推进新时代文明实践中心建设侧记

健身、观影、读书、跳舞……最近，新落成不久的任楼矿新时代文明实践中心（以下简称“实践中心”），成为了矿区广大党员干部职工的热门“打卡地”。

今年以来，任楼矿把实践中心作为年度民生实事的重要“自选动作”，以广大职工群众看得见的方式，稳步推进这一暖民心工程，持续为民生“加码”、为幸福“加速”、为生活“加温”。

职工的幸福驿站

俯身、瞄准、出杆、落袋……动作行云流水、一气呵成，清脆的击球声和欢快的笑声融合在了一起。11月20日19时，实践中心台球室内，站满了前来从事台球运动的职工。时下，周边地区出现疫情，防控形势严峻，矿井实施临时性封闭式管理，于是不少不当班的职工在用过晚餐后，选择到实践中心学习休闲放松。

 

45岁的钻探区职工李华，是这里的常客。不当班的时候，约上三五工友到实践中心的台球室里“打两杆子”是老李的“常规操作”，这也是他为数不多的日常爱好。

不过，过去老李可没有现在这么惬意。以前矿上没有什么像样的娱乐设施，原来的矿职工俱乐部年久失修、设施陈旧，职工不愿去、不爱去，时间长了渐渐成了“摆设”。老李和工友们下班之后百无聊赖，要么聚在一起喝酒打牌闲聊，要么径直走进宿舍蒙头大睡。按照他的说法，“日子别提有多无聊了！”“要是能建个新的休闲场所多好。”老李的一番话道出了矿区广大职工的心声。

职工有所呼，企业有所应。在经过细致调研后，实践中心被提上了任楼矿党委的议事日程。期间，矿党委广泛听取职工意见，增设了广受欢迎的瑜伽馆、棋牌室、按摩室等场所。

经过论证、规划、招标、设计、施工等流程，今年9月，任楼矿新时代文明实践中心建成投入使用，迅速成为了最受干部职工欢迎的学习休闲地点。据介绍，实践中心投入运行以来，每天人均流量超600人次，对这个仅有2400多人的矿井来说，这个数字着实是个“大流量”。

“小平台，大作用。11月初，周边地区出现疫情，矿井临时采取了封闭管理措施。期间，实践中心安排组织了一系列丰富多彩的文化活动，吸引了大量留守干部职工的热情参与，在纾解焦虑情绪、融洽干群关系、维护稳定大局等方面发挥了积极作用，也正向促进了矿井的安全高效生产。”矿党委副书记、纪委书记刘磊表示，“从这个意义上说，实践中心恰逢其时、正当其用。”

职工的精神家园

 

11月16日下午，任楼矿通防部班组长李明走进实践中心图书室，这位在今年11月荣获“安徽省劳动模范”称号的年轻班组长是这里的常客，闲暇时都要来这里坐坐。“实践中心建在‘家’门口，职工休闲学习有了好去处，观影、看书、健身都是不错的选择，平时还有各类活动在这里开展。”

作为一名安全仪器监测工，对李明来说，实践中心图书室里大量的专业书籍是最吸引他的地方。近年来，安全监测系统趋向智能化、信息化、大数据发展，对专业知识的要求越来越高。过去，遇到技术难题，想要找本专业书籍很不容易。如今，图书室就在身边，查阅资料特别方便，对他的个人专业能力提升很快。而由他负责施工升级的监控系统，没有出现一起因技术因素引起的瓦斯监测事故。

对任楼矿广大党员干部职工来说，实践中心不止是带来了学习便利，更多地是改变了他们的学习方式。“党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。……”11月25日上午，在实践中心展览厅内举办的一场党的二十大精神专题宣讲活动，吸引了矿基层党支部近百名党员的围观聆听。宣讲员现场通过PPT展示、视频播放、互动问答等“沉浸式”宣讲形式，让党的二十大精神在矿区“声”入人心。

据身边工作人员介绍，过去的理论宣讲无非就是听讲座、念文件、看视频，党员职工坐不住、学不透、听不好。如今，理论宣讲依托实践中心的先进设备，融入影像、视频、音频等形式，让广大党员干部职工群众听得懂、听得进、还想听，从而也助推了理论宣讲更加入耳入心。

“新时代文明实践中心成为我们推进学习型组织创建的有效载体，为职工搭建了学习交流平台，成为职工学习文化、增长知识、提升素质的‘精神家园’。”该矿党委书记黄银水表示。

企业的暖心工程

翻开今年以来任楼矿的“民生账单”，每一项民生工程的暖心变化都见证着职工群众持续攀升的幸福指数——

建立关爱职工“三维矩阵”量化积分档案、“职工谈心工作室”，全年共计慰问职工368名，发放慰问金33.14万元；投入300万元整修进矿公路，方便矿区职工、周边群众出行；投入140万元自营扩建停车场，并安装充电桩、充气泵等设施，解决职工停车难问题；投入22万元改造提升食堂，全部菜品整体性享受五折优惠，发放生日餐券1800余张，最大程度让利于职工；开展“建功杯”劳动竞赛11次，奖励金额58万元……

一个个民生亮点，汇聚成不断上扬的幸福曲线。在今年新冠疫情持续冲击的艰难情况下，任楼矿依然交出了高分民生答卷。

 “以前羡慕的是‘家里有矿’，如今我们是‘矿里有家’。”当着笔者的面，该矿综掘二区职工荀鹏掰起了手指头：入职不到两年，工作服领了4套，冬天的、夏天的各种款式一应俱全；矿里过上了集体生日，热热闹闹特别开心；过两天要降温，宿舍提早通了暖气；端午节送粽子、中秋节送月饼，各类节日慰问品拿到手软……

 “职工有笑容，发展有动力。”该矿矿长丁三红表示，未来，任楼矿将继续关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，深入推进民生实事工作，让更多与职工群众息息相关的民生项目不断结出硕果。

（邵明可 尤赵明 陶磊）