12月31日中国煤炭报6版：为职工幸福生活“加温”——皖北煤电集团任楼矿推进新时代文明实践中心建设侧记

                                                                    为职工幸福生活“加温”——皖北煤电集团任楼矿推进新时代文明实践中心建设侧记

                                                                                                              邵明可 尤赵明 陶磊

  健身、观影、读书、跳舞……最近，在皖北煤电集团任楼矿，新落成不久的新时代文明实践中心（以下简称实践中心）成了热门“打卡点”。

  今年以来，任楼矿把实践中心作为年度民生实事的重要“自选动作”，以广大职工群众看得见的方式，稳步推进这一暖心工程，为职工幸福生活“加温”。

职工的幸福驿站

  俯身、瞄准、出杆、落袋……动作行云流水、一气呵成，清脆的击球声和欢快的笑声融合在了一起。11月20日19点左右，实践中心台球室内，站满了前来打台球的职工。时下，不少职工在忙完工作后，选择到实践中心休闲放松。

  45岁的钻探区职工李华是这里的常客。不当班的时候，约上三五工友到实践中心的台球室里“打两杆子”是老李的“常规操作”。

  过去的李华可没有现在这么惬意。以前矿上没有什么像样的娱乐设施，矿职工俱乐部年久失修、设施陈旧，职工不爱去，渐渐成了“摆设”。李华和工友们下班之后百无聊赖，要么聚在一起喝酒打牌闲聊，要么径直走进宿舍蒙头大睡。用他的话说，“日子别提多无聊了”。

  “要是能建个新的休闲场所多好。”李华的一番话道出了矿区广大职工的心声。

  职工有所呼，企业有所应。在经过细致调研后，建设实践中心被提上了任楼矿党委的议事日程。该矿党委广泛听取职工意见，决定增设瑜伽馆、棋牌室、按摩室等。

  经过论证、规划、招标、设计、施工等流程，今年9月，任楼矿新时代文明实践中心建成投入使用，广受职工欢迎。据了解，实践中心投入使用以来，每天的人流量超600人次，这对仅有2400多人的矿井来说，着实是个“大流量”。

  “小平台，大作用。11月初，矿井临时采取封闭管理措施，实践中心组织了一系列丰富多彩的文化活动，吸引了驻矿干部职工的热情参与。可以说，这些活动在疏导焦虑情绪、融洽干群关系、维护稳定大局等方面发挥了积极作用，促进了矿井的安全高效生产。”该矿党委副书记、纪委书记刘磊表示，“从这个意义上说，实践中心建设得恰逢其时、正当其用。”

  员工的精神家园

  11月16日下午，任楼矿通防部班组长李明走进文明实践中心图书室。这名在今年11月荣获“安徽省劳动模范”称号的年轻班组长是这里的常客，闲暇时总喜欢来这里坐坐。“实践中心建在‘家’门口，职工休闲学习有了好去处，观影、看书、健身都是不错的选择，平时还会开展各类活动。”李明说。

  作为一名安全仪器监测工，对李明来说，实践中心图书室里大量的专业书籍是最吸引他的地方。近年来，安全监测系统趋向智能化、信息化，对监测工专业知识的要求越来越高。过去，遇到技术难题，想要找本专业书籍很不容易。如今，图书室就在身边，查阅资料特别方便，对他的个人专业能力提升很有帮助。

  对任楼矿广大党员职工来说，实践中心不只带来了学习便利，更改变了他们的学习方式。

 11月25日上午，实践中心展览厅举办党的二十大精神专题宣讲活动，吸引了该矿基层党支部近百名党员聆听。宣讲员在现场采取PPT展示、视频播放、互动问答等多样化的宣讲形式，赢得了大家的阵阵掌声。

企业的暖心工程

  翻开今年任楼矿的“民生账单”，一项项民生工程反映出职工持续攀升的幸福指数：建立关爱职工“三维矩阵”量化积分档案、职工谈心工作室，慰问职工368名，发放慰问金33.14万元；投入300万元整修进矿公路，方便矿区职工、周边群众出行；投入140万元扩建停车场，并安装充电桩、充气泵等设施，解决职工停车难问题；投入22万元改造提升食堂，全部菜品享受五折优惠；开展“建功杯”劳动竞赛11次，投入奖励金58万元……一个个民生亮点，汇聚成不断上扬的幸福曲线。

  “如今我们是‘矿里有家’。”当着笔者的面，综掘二区职工荀鹏掰起了手指头：入职不到两年，工作服领了4套，各种款式一应俱全；在矿上过了集体生日，热热闹闹特别开心；降温之前，宿舍提早通了暖气；端午节送粽子、中秋节送月饼，各类节日慰问从未缺席……