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​全国煤炭工业劳动模范:陆瑾

2023-05-08


“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。”用来形容陆瑾劳模(工匠)创新工作室尤其恰当。30多平米的小屋,几张普通的桌椅,几台简单的设备、几个忙碌的身影,勾勒出创新工作室的日常工作。然而,这间不起眼的小屋,却见证了集团公司第一条自动化钻探作业线的诞生。日前,在全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会上,工作室负责人陆瑾被授予“全国煤炭工业劳动模范”称号。


勇于创新 “解码”生产难题

任楼煤矿是瓦斯突出矿井,钻探工作量大,传统治理手段存在钻探效率低、抽采浓度低,抽采纯量低、衰减快等缺陷,且机械故障、孔内事故频发。面对自动化、智能化的新趋势,如何通过改革创新,高质高效地完成钻探工作?

陆瑾劳模(创新)工作室应时而生,工作室刚成立几个月,便交出了一份亮眼的成绩单。

2021年 3月,任楼煤矿引进了 3台ZYWL-4000SY型自动化钻机,制定了Ⅱ7226S底抽巷自动化钻探作业线运行方案,准备把机械化与智能化运用到钻探施工中。

陆瑾劳模创新工作室担下此项重任。从设备安装到调试运转,再到开钻进尺、煤渣处理,他们发现一个问题,解决一个问题。钻机增加了从未接触的电控技术,拿起书本,马上学;没有趁手的工具,自己加工;个别部件不合适,自己改造;设备在实际应用中存在差距,创新改进。结合工作室自主设计的钻孔防喷装置、渣水分离装置、矿渣输送系统,成功打造出一条“自动化钻探、自动渣水分离、防喷抽放、排渣连续运输”综合一体化作业线。

2022年,按照集团公司打钻防喷及抽采精细化的要求,工作室不断改进革新防喷孔装置的设计与应用,完成了第三代“液压推送式自动防喷孔装置”的更替。这一年,工作室的《瓦斯抽采钻孔气水渣分离系统的设计与应用》项目获得集团公司安全技术经济一体化优秀成果奖,并批量生产在全公司推广应用;《任楼煤矿瓦斯综合治理的创新实践》项目获得集团公司第十一届科技大会科技进步一等奖。


百米井下 “捞钻”创造奇迹

任楼煤矿的工友们默认,钻探工作中遇到难题,找陆瑾劳模创新工作室,准没问题。2022年4月,工作室为矿山挽回了百万损失,用成绩回报了大家的信任。4月3日,定向钻探队伍施工定向高位钻孔时,由于后路塌孔严重,在孔深212m处发生孔内抱钻事故。工作室收到消息,立即成立事故处理小组,计划进行套铣打捞。

然而由于钻机功率不匹配及条件复杂等原因,第一次、第二次套铣均以失败告终。

怎么办?就这么放弃了吗?肯定不行!陆瑾心里反复琢磨着。所有人都清楚,时间不等人,钻孔稍有塌孔,再下钻都很难找到原来钻孔的轨迹。此时已是深夜11点多。陆瑾拨通了西安煤科院定向钻技术指导的电话,两人聊了近一个小时,探究可行方案。经过工作室共同协商,大家拍板:背水一战,干!历时12天,全孔测量钻具终于全部提出,挽回经济损失约130万元。

陆瑾劳模创新工作室又一次创造出“奇迹”。之后,他们总结出了“十二条事故处理的方法经验”,形成题为《定向钻探打捞技术的探索与实践》的技术总结材料,还获得任楼煤矿2022年上半年CIA技术攻关二等奖。


“明星”工匠 一个人带动一群人

陆瑾,是集团公司有名的钻机“大师”,也是拥有20余项创新成果、7项国家专利的“发明家”,可以说是集团的“明星”人物。“一个人的力量是远远不够的,工匠的精神是点亮自己,而我作为企业的职工,想要把‘一个人’变成‘一群人’,这样才能不负企业栽培。”抱着这种思想,传授技能技艺、传承工匠精神,成了陆瑾操心最多的事。

2023年4月,任楼煤矿深入贯彻落实党的二十大精神及集团公司“三基”建设推进方案,举办了第一期“冠名培训班”,陆瑾再次担任主讲教师。学员陈强谈起工匠大师陆瑾时感触很深,“陆老师就是我们职工心中的‘大学教授’,他总是把很难的技术问题,用很浅显易懂的话教我们解决,让我们在工作中学着创新。”

欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇。陆瑾劳模创新工作室以实际行动,诠释了新时代的劳模工匠精神。对工作室的下一步工作,陆瑾目标明确,“2023年,工作室会继续勇挑重担,围绕矿井灾害治理开展各项工作,在加大科技创新影响力的同时,更好地为集团公司发展贡献力量。”

(尤赵明 赵四化)

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