集团公司党委召开重点工作推进会

  杨林指出，今年以来，各单位主动担当作为，紧紧围绕主题教育、问题整改、作风建设、信访稳定、党的建设等重点任务，各项工作取得一定成效，但对标省委、省国资委党委要求及兄弟企业工作，仍有明显短板和不足，主要体现在：主题教育存在上热中温下冷、应付过关思想、工作开展不够均衡、学用脱节等问题；巡视、审计、环保问题整改中存在思想重视不够、畏难情绪、领导把关不严、举一反三不力等问题；信访稳定中存在敏感性不强、工作方法不多、将心比心不够、政策不准等问题；作风建设中存在领导以上率下不够、工作浮在面上、推进力度不够、形式主义较重等问题；党建工作中存在要项工作缺少跟踪调度、“十件实事”推进不够快、基层党建亮点不多、队伍活力有待激发、意识形态工作还存在不足、党风廉政建设抓得还不够严等问题。

  杨林要求，各单位必须敢于正视问题、深入分析原因，着力解决站位不高、作用不显、用心不足、作风不实、统筹不够等深层次问题，高质量推进主题教育、问题整改、作风建设、信访稳定、党的建设等要项工作。要扎实有序推进主题教育，提高政治站位，继续抓好理论学习，深入开展调查研究，切实讲好专题党课，认真进行检视整改，把主题教育抓紧抓实抓出质量，确保达到预期成效。要毫不松劲抓好问题整改，继续以钉钉子精神，突出抓好巡视整改“正在推进”问题整改，积极配合省国资委工作组审计整改现场核查，紧盯环保整改重点难点，限时专责、推动整改到位。要多措并举抓好信访工作，学习“浦江经验”，扎实开展“接诉即办”“接问即答”，办好“初信初访”等，完善工作机制，把握重点环节，提升人员素质，努力做到思想疏导到位、政策解释到位、人文关怀到位、重点稳控到位。要持之以恒强化作风转变，注重与主题教育有机结合，按照“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动安排开展专项督查，对消极应付、组织不力、落实效果差的单位或个人，予以追责问责；紧盯深化“改办优”15 条举措落实，加强跟踪调度，确保各项工作有序实施、高效完成。

   杨林强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，要坚定不移加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。抓牢意识形态，推进全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，扎实推进政治监督具体化常态化，旗帜鲜明支持纪委查办招投标等重点领域，做好案件查办后半篇文章，发挥以案示警、以案明理、以案促改、以案促治的综合作用，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。重视基层党建，加大对基层党建工作监督考核力度，重点开展好基层党建“三个清单”落实情况专项督导检查和党委目标考核反馈问题整改落实检查。办好十件实事，加强协调配合，加快工作节奏，跟进做好疗休养、健康体检、金秋助学等工作，高温期间妥善做好职工休班、防暑降温、食品安全等工作。各单位在工作中要高标准严要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统一思想、提高认识、拉高标杆，用心、细心、尽心，敢于担当作为，以扎实的工作作风，全面完成集团公司党委安排的各项重点任务，为推动企业高质量发展贡献力量。

  就贯彻此次会议精神，周伟强调四点意见。一是明确工作重点。在推进主题教育工作的同时，要统筹做好巡视审计环保问题整改、信访维稳、作风建设、党的建设等各项重点工作。二是压紧压实责任。各基层党委要对照集团公司全面从严治党重点任务清单，结合企业实际，仔细梳理各单位党委重点任务，列出任务清单、责任清单，进一步提升工作效率和工作质量。三是注重工作实效。要统筹兼顾，把党委重点工作与企业安全生产、改革发展、经营管理、防控风险等各项工作紧密结合起来，统筹好资源、力量、时间和精力，做到忙而不乱、张弛有度。四是转变工作作风。为者长成，行者常至，以求真务实的态度扎实把各项工作任务安排好、落实好、推进好，严格落实中央八项规定精神，广大党员干部要常修为政之德，常怀律己之心，持续锤炼    政治定力、组织定力、道德定力，真正把党员领导干部建设成忠诚干净担当的高素质队伍。

会上，焦殿志领学了党的二十大报告第十五部分——坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程；任楼煤矿、五沟煤矿、昌恒煤焦公司三家单位作交流发言，天煜能源公司、救护大队两家单位作表态发言；机关政工部门发言。

  会议以“现场+视频”形式召开，集团公司党委班子成员；两级公司政工部门副处级以上管理人员；省内单位党委书记、党委副书记、组织（政工、党群）部长；省内直属党（总）支部书记在主会场参会，省外单位党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、政工部门负责人；宁夏润夏公司党总支书记、专职纪检员、政工部门负责人在本单位分会场参会。