集团公司召开集体合同、女职工权益保护专项集体合同协商会议

1月3日上午，集团公司集体合同、女职工权益保护专项集体合同协商会议在总部机关召开。以集团公司党委书记、董事长、总经理杨林为首的企业方代表，与以集团公司党委副书记周伟为首的职工方代表，对集团公司新一轮《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》等相关方面的内容进行了协商。协商会议由集团公司党委副书记周伟主持。

会议审议通过了协商会议议程（草案），集团公司劳资部、集团公司工会女工部分别介绍了双方提出的协商要点。企业方、职工方代表围绕协商要点内容进行了深入地讨论协商。

会议对协商讨论的要点进行了归纳，主要有以下新特点：

新一轮《集体合同》按照党的二十大精神，修改调整了相关表述，明确了相关概念，合同文本更加规范、严谨、简洁。新一轮《女职工权益保护专项集体合同》按照《安徽省女职工权益保护专项集体合同》（参考文本）进行撰写，其中修改内容最大的变化是将女职工卫生费标准由原来的每人每月35元提高至每人每月50元。

经过平等协商，双方对集团公司新一轮《集体合同（协商稿）》《女职工权益保护专项集体合同（协商稿）》的主要条款达成共识，形成了统一意见，并一致鼓掌通过。双方首席代表在《集体合同（协商稿）》《女职工权益保护专项集体合同（协商稿）》上签字。协商通过的两个合同文本将以草案的形式提交集团公司九届三次职工代表大会审议，大会审议通过后由双方首席代表正式签字，发布实施。