省委对集团公司省管领导班子和领导干部进行2023年度综合考核

根据省委统一部署，3月7日至8日，省委第十四考核组对集团公司省管领导班子和领导干部进行2023年度综合考核。

7日下午，集团公司2023年度省管领导班子和领导干部综合考核会议在总部机关召开。省委第十四考核组组长、省委组织部副部长季星，考核组副组长、省党员教育中心主任叶艳，考核组其他成员出席会议。集团公司党委书记、董事长、总经理杨林主持会议。

季星在动员讲话中传达了省委关于综合考核工作的有关要求，并就贯彻落实省委部署要求、做好综合考核工作强调三点意见。一是要切实增强做好综合考核工作的使命担当。开展综合考核是考准查实政治素质的关键举措，是推动树立和践行正确政绩观的重要抓手，是推动工作落实落地的现实需要。二是要精准落实综合考核工作的部署新要求。三是严把工作要求，提升综合考核工作的质量效率。要负责守责尽责，积极支持参与配合考核工作，客观真实反映情况，严守考核的工作纪律。考核组将严格遵守考核工作纪律，坚持实事求是，公平公正独立客观的进行考核，做到一碗水端平一把尺子量到底，共同完成好考核各项工作任务。

杨林代表集团公司领导班子作2023年度工作总结报告。他说，2023年是皖北煤电集团公司夯基提效、蓄势聚能的一年。面对改革发展的压力、市场波动的影响，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委省政府以及省国资委工作部署，坚持新发展理念，树立正确的政绩观，拉高标杆、紧抓快干，推动重点工作落实落地，企业高质量发展呈现持续向好态势。

杨林强调，2024年是新中国成立75周年，也是皖北煤电集团公司成立40周年。我们将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻中央、省委经济工作会议精神，全面落实省委十一届五次、六次全会安排部署，围绕高质量发展主题，坚持稳中求进总基调，聚焦“本土提效、外围发展，聚焦煤电、做精化贸，善用资本、科创赋能”发展战略，努力完成“一进位、双稳健、三增加、四投产、五突破”年度工作目标，全力打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业，为安徽打造“三地一区”、建设“七个强省”作出应有贡献。

杨林要求，要切实提高政治站位，充分认识开展综合考核工作的重要意义，准确把握本次综合考核的任务要求，严格遵守综合考核的纪律规定，切实把思想和行动统一到省委安排部署上来，以严谨认真的态度、高效务实的作风，全力以赴配合做好综合考核各项工作。

集团公司、恒源股份领导班子成员、副总师，机关部室、基层单位部分中层管理人员，部分职工代表等参加会议。

期间，考核组开展了个别谈话，现场察看了集团公司党的建设和改革发展相关资料档案，实地调研了集团公司资产财务部、钱营孜煤矿等单位。