皖北煤电集团召开综合考核工作动员会

 

3月23日下午，皖北煤电集团在总部机关召开2017年度领导班子和中层管理人员综合考核工作动员会。集团党委副书记、总经理袁兆杰主持会议并强调，要统一思想、提高认识，切实发挥考核“指挥棒”的引领、导向和激励作用，推动矿处级领导班子在新时代彰显新担当、新作为，为矿区广大党员干部立标杆、作表率。

袁兆杰强调，考核工作是政治性非常强的工作，考核的真实性、准确性是考核工作的生命。要提高思想认识、政治站位，认真把握、牢记职责，切实做好各项考核工作。他要求，考核组成员要“正心”，用一把尺子去量班子、量干部，用“担当、务实、忠诚、干净”的标准去考核干部；要“慧眼”，擦亮眼睛去看班子、看干部，既要看大节也要看小节，既要看关键也要看平常，既要听言也要看行，既要看廉洁也要看实绩，帮助集团公司党委认真准确的识别干部；要“谋透”，不唯上、不唯书、只唯实, 交换、比较、反复，全面的、系统的、历史的、辩证的看干部。要抓好作风建设，严格遵守中央八项规定精神、集团公司党委各项廉洁自律纪律，全面完成此次考核任务。

集团党委副书记梁克智作动员讲话。他强调，开展综合考核工作，是坚持党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措，对于引领和指引各级班子和干部队伍干事创业热情，全面完成集团公司各项工作目标具有十分重要的意义。就做好此次综合考核工作，梁克智强调了三点意见。一是要充分认识开展综合考核的重要意义，切实增强工作的使命感和责任感；二是要全面把握综合考核工作的各项要求，真正把集团公司的决策部署落到实处；三是要严格遵守综合考核工作的纪律规定，确保综合考核工作取得实际成效。

集团党委委员、工会主席汪永茂，党委委员、纪委书记李双玉出席会议。集团人事部部长尹超就此次综合考核工作具体事宜作安排部署。参与此次考核的部门负责同志、考核组成员参加会议。