龚乃勤到智能公司、黑龙沟煤矿调研指导工作

3月24日上午，春风和煦，杨柳拂面。集团公司党委书记、董事长龚乃勤，在集团公司总工程师傅崑岚陪同下，到智能公司调研指导工作，看望慰问干部职工。

在智能公司转型发展的关键时期，干部职工的思想状况如何？在由基建矿井向生产矿井迈进的重要时刻，需要集团公司帮助解决哪些难题？在智能公司座谈会上，龚乃勤一行与中层以上管理人员进行了充分的交流与沟通。

智能公司党委书记、董事长吴劲松作了工作汇报。围绕安全、生产、经营、文化等座谈主题，该矿中层以上管理人员提出建议和想法。

座谈过程中，龚乃勤边听边记，并就有关事宜进行深入了解交流。“你叫周畅是吧，我对你有印象，去年座谈时你说有个工作室，现在负责哪项工作？”“报告领导，我现在在选煤厂，一定将选煤工作搞好，请领导放心。”就吨煤成本、销售情况，龚乃勤向参会财务、销售负责人进行了详细询问。当听说2020年麻地梁矿销售客户范围逐步扩大，销售有保障，龚乃勤露出了欣慰的笑容。

他说：“2017年麻地梁矿恢复建设以来，特别是近一年多来，智能公司干部职工思想解放、理念创新、管理变革、行动务实，智慧矿山建设取得了骄人的成绩，可喜可贺。” 

针对智能公司今后的发展，龚乃勤提出要求：一是要居安思危，充分发挥安全生产压舱石作用。在确保安全的前提下，要制定时间表、路线图、责任书，争取5月竣工验收，6月掘进智能化得以完善，8月通过智慧矿山验收，9月通过一级安全生产标准化验收，年底建成TDS选煤厂永久系统。二是依托智慧矿山建设基础，进一步夯实基础性管理工作，推进精细化管理，同时要注重智慧矿山的总结提升、完善推广。

三是要加强党建的核心引领作用，推动“三项制度”改革做实做细，强班子、带队伍，继续保持安全生产、经营管理、文化建设齐头并进的良好势头，育先机、开新局，奋力夺取2021年各项工作的新胜利！

 

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3月24日下午，龚乃勤一行不顾行车劳顿，赶赴陕西神木分公司黑龙沟煤矿调研指导工作，看望慰问干部职工。

 

在调研中，龚乃勤就矿井安全生产、经营管理、与甲方合作以及下一步工作打算等情况，与该矿领导班子成员、中层管理干部进行了深入座谈交流，听取意见建议，现场解疑释惑。 

龚乃勤充分肯定了该矿托管以来的工作成绩，对托管团队舍小家、顾大家、远离亲人，外出创业，为集团公司长远发展做出的贡献表示感谢。龚乃勤指出，积极“走出去”，发展以矿托矿新业态是集团公司未来发展的必由之路，是集团公司加速转型、进一步实现企业可持续发展的现实需要。黑龙沟煤矿开启了皖北煤电在陕北地区与民营企业合作的先河，广大干部职工责任重大，使命光荣而艰巨。希望托管团队能够强化内功，敢打硬仗，通过努力站稳脚跟，筑牢根基，再次体现皖煤人不畏艰难，特别能战斗的企业精神，为集团公司树立品牌塑造形象赢得口碑，让皖煤旗帜在陕北地区高高飘扬。龚乃勤强调，集团公司永远是托管矿井的坚强后盾，是干部职工永远的家园，集团公司将进一步统筹协调、特事特办、动员力量、加大支持，从精神上、物质上、具体实事上提供全方位保障，尽一切可能为托管项目解除后顾之忧。就做好下一步工作，龚乃勤指出，要继续牢固树立安全生产是企业发展“生命线”的意识，树立安全第一的思想，以防治水为重点，紧紧抓住关键环节，科学制订和全面落实预防措施，确保制度和措施的落实，确保检查、督促常态化；要在管理上改革创新，要结合实际，打破成规，建立灵活高效的企业运营机制，要重视托管干部的培养、使用，为集团公司未来发展积蓄力量。要丰富职工业余生活，做好后勤保障服务，切实保障职工利益，让职工有归属感、成就感，确保职工思想稳定、后方稳固。

龚乃勤强调，要强化托管团队的党建工作，全面细致地开展思想政治工作，严格落实“两个责任”，领导干部要切实做到廉洁从业，时刻保持警惕，时刻严格要求自己，清清白白做人，干干净净做事。围绕经济抓党建，抓好党建促发展，确保托管矿井持续健康稳定发展。 

集团公司总经理助理罗翔、恒源股份监事会主席王庆领，集团公司党委组织部相关负责人参加调研。

（胡云峰   林森）