皖北煤电集团召开组织工作会议

 

2月20日上午，集团公司组织工作会议在机关召开。集团公司党委书记、董事长龚乃勤出席会议并强调，各级组织部门要扛起主责、抓好主业，以新时代组织工作的新成效，为集团公司高质量发展、可持续发展提供坚强组织保证。集团公司党委副书记梁克智主持会议，集团公司党委委员、工会主席汪永茂，党委委员、纪委书记李双玉参加了会议。

龚乃勤指出，新的一年，集团公司改革发展趋势向好、任务繁重。组织工作必须聚焦中心、服务大局，努力把组织优势转化为企业发展优势，推动全年目标任务顺利完成、“十四五”发展实现良好开局。要提高政治站位，把正组织工作方向。要坚持好党的领导。要认真落实国有企业党的建设工作会议精神，按照全国、全省组织工作和组织部长会议要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要贯彻好组织路线。要以组织体系建设为重点，深入实施党建“领航”计划，以实施“人才强企”战略为牵引，推动集团公司组织工作高质量发展。要服务好中心工作，紧扣安全生产、经营管理、项目建设、深化改革等重点工作部署，积极探索基层党组织发挥作用的路径方法，盘活用好各方面人才资源，开展见人见事的思想政治工作，推动组织工作与中心工作无缝对接、同频共振。

龚乃勤强调，要坚持强基固本，提升基层组织活力。要提升组织力，提升凝聚力。要以庆祝建党100周年为契机，组织开展“学党史、守初心、践使命、创佳绩”系列活动，通过举办知识竞赛、劳动竞赛、文体比赛、走访慰问等，大力营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。要细致谋划、认真筹备，开好第二次党代会，以党代会的胜利召开为新起点，进一步统一思想、汇集共识，激发干事创业热情。要关心爱护好职工，深入做好人文关怀、心理疏导工作，力所能及地为职工群众解决实际困难，不断赢得职工群众对党组织的信任和拥护。要提升战斗力，切实抓好重大任务的落实。

龚乃勤进一步指出，要突出担当作为，锻造过硬干部队伍。要树正导向，突出政治标准，坚持依事择人，严格选拔程序。要严管厚爱，要通过严格管理强定力，通过强化培训提能力，通过正向激励增动力。要能上能下。加大改革力度，坚持问责从严，注重帮扶教育。要强化创新创造，集聚优秀人才资源。要盘活人才存量。要通畅人才成长通道，推进职称评聘改革，要完善内部人才市场，扩大人才增量。要结合规划引才，突出重点引才，强化待遇引才，探索柔性引才。要提升人才质量。注重综合性培养，突出高层次培养，加强精准化培养。要加强自身建设，建设模范组工队伍。要做学思践悟的引领者，做爱岗敬业的实干者，做遵规守纪的践行者。

龚乃勤最后强调，组织工作是推进改革发展的坚强保障，组工干部肩负兴企为民重要职责。希望组工干部要扛起主责、抓好主业、当好主角，振奋精神、锐意进取、真抓实干，以新时代组织工作的新成效，为推进企业高质量发展、可持续发展做出新的更大贡献。

会上，就贯彻落实好全国组织部长会议精神和集团公司2021年党委工作暨党风廉政建设工作会议精神，进一步做好今年集团公司组织工作，梁克智提出具体要求，要认真贯彻落实好此次会议精神，特别是集团公司党委书记、董事长龚乃勤的讲话精神。结合实际，紧紧围绕集团公司中心工作和发展大局贯彻落实。各级党委、基层党组织要结合本单位实际，研究制定贯彻落实的具体举措，切实增强抓落实的自觉性、主动性，进一步统一思想，提高认识，凝心聚力，形成共识，使会议精神转化为加快企业改革发展的具体实践和实际行动。

梁克智强调，要强化责任抓落实。各级组织部门要聚焦主责主业，与中心工作深度融合，务实重行，切实加强组织部门业务建设。要全面掌握基层干部的情况，精准“画像”。要善于观察、分析、培养人才，扬长避短，最大限度地发挥其潜力和智慧，进一步提高工作质量。要把基础工作抓牢抓实抓到位，要更加关注后备干部的成长，这是推动集团公司可持续发展、健康发展的重要环节。

梁克智指出，各级组织部门要胸怀大局，加强自身建设，努力学习，进一步提高专业素养和专业能力，努力锻造一支高素质专业化干部队伍，为推动党中央、省委和省国资委党委各项决策部署在集团公司落实落地，实现集团公司高质量发展提供坚强组织保障和人才支持，奋力开创集团公司组织工作的崭新局面。

会上，集团公司党委委员、纪委书记李双玉宣读集团公司党委《关于表彰2020年度组织工作先进单位和先进个人的决定》；

集团公司党委组织部部长柏玉松作2021年组织工作报告；

恒源煤矿、祁东煤矿、五沟煤矿、钱营孜煤矿组织部部长分别作了典型发言。

与会领导为受到表彰的先进单位和先进个人代表进行了颁奖。

省内各单位党委书记、组织人事部门负责人，各直属党（总）支部书记及从事组织人事工作人员和集团公司党委组织部全体人员在主会场参会；省外相关人员在分会场参会。

（刘海燕   汤瑞昌）