2018-06-01
近日,任楼矿对基层单位管理人员跟值班不到位进行严肃通报处理。这表明该矿严厉整治作风建设的帷幕已经拉开,对执行不力、不作为者敲响了警钟。
干部作风关乎事业成败。没有过硬的工作作风,就抓不好安全生产。工作中,很多问题大多与作风有关。“慵懒散”和“不作为”,是“作风顽疾”、 更是“管理隐患”。失之毫厘,谬以千里,安全必须认真,“慵懒散”和“不作为”的“顽疾”必须得治。安全拒绝标准不高、放松自我、粗枝大叶的“差不多先生”;更拒绝只求过得去就行,不精益求精的作风。
然而,形势再紧、压力再大、强调再多,仍有少数人置若罔闻、动不起来,习惯于做“平时的自己”,态度不变、作风不改。以这样的态度和作风去从事安全生产工作就是潜藏的重大隐患。
工作作风反映出一个人对安全的重视程度。良好作风体现在责任意识上,体现在个人品行素质上,更体现在落实效果上。面对安全生产新形势,各级管技人员要在安全生产中肩负“挑大梁”、担重任。
所谓心在哪里,精力就在哪里,收获就在哪里,因此安全工作必须用心。尤其是党员管理干部要改进工作作风,本着对安全高度负责的态度,讲党性、重品行、做表率,认真履责,敢于担责,把安全工作装在心里。坚持“实”风,出实招、重实干、求实效,不摆花架子,不走过场;坚持“严”风,不敷衍了事、不马虎大意,不降标准、不打折扣。严格标准、严格要求、严格执行、严格管理;坚持“细”风。发扬细心、细致、细化的工作作风,精细严谨、精益求精,注重细节、防微杜渐。特别是技术措施的制定,现场隐患的排查,更要从细处入手,不留空白、不留盲点、不留缝隙,时刻想着更好的抓好安全,确保安全生产取得实效。
“共建共享”要以安全为先。任楼矿“4.30”事故暴露出的深层次原因就是干部执行力不到位,执行力层层递减。近日,该矿矿长多次要求全矿干群真正提高安全责任意识、高度重视安全,从一点一滴做起,“真正抓实”安全生产工作,“从零开始”向“零死亡”迈进,实现矿井安全平稳。
安全生产人人有责,还须人人尽责。全体干群要树立抓好抓牢安全工作的信心和斗志,在工作中时刻牢记安全生产,自发地杜绝一切违章行为,共同构筑安全稳定的环境。让我们扛起责任、摒弃慵懒散、转变观念、改进作风、落实行动、勤业务实、提升执行力,把集团公司安全制度、规定要求贯彻好、抓到位、落到实,切切实实增强抓好安全工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印,开创安全工作全新的局面。