国家矿山安全监察局内蒙古局局长刘海红到公司调研指导工作

2024年8月21日上午，国家矿山安全监察局内蒙古局主要负责人刘海红等一行6人来到智能公司调研指导工作。智能公司党委书记、董事长赵高升进行了热情接待。

在位于智能调度集控中心附近的智能化成果展示牌板前，刘海红对由5G控制的采区变电所巡检机器人产生了浓厚兴趣，当得知这款巡检机器人由智能公司与中国矿业大学联合研发，能够实现设备巡检、火灾报警、违章识别和提醒抓拍等功能时，刘海红对智能公司依托智能化保障安全的创新做法给予了充分肯定。

党委书记、董事长赵高升表示，近年来，在国家矿山安全监察局内蒙古局关心指导下，智能公司在矿井智能化等方面取得了一定成绩，目前正向智能化标杆矿井昂首迈进。今年以来，我们以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导，多措并举推进《两办意见》《八条硬措施》《煤矿安全生产条例》及《安全生产治本攻坚三年行动方案》的贯彻实施，坚持“两个至上”安全发展理念不动摇，坚持问题导向、底线思维，创新采取人人标配安全防护用品、“视频+数据”动态交接班、无视频不作业等安全管理方式，面向38个岗位工种700余名职工发放了“五位一体”岗位作业明白卡，不断夯实安全发展根基。坚持以高质量党建引领高质量发展，将党史学习、党纪学习教育与“初心传承 智绘未来”党建品牌创建相结合，全面提升党建工作质效，推动党建工作与中心工作深度融合。

在座谈交流期间，刘海红以提问的方式对智能公司安全生产工作情况进行了深入了解，“你们矿最大的安全威胁是什么？”“安全生产治本攻坚三年行动中提及的提升人员素质，人员哪些素质不行？如何有效提升？”“反三违，是工人违章，还是干部违章？”调研过程中，刘海红既提出问题，也进行启发，对智能公司自然发火防治、老空水探放、顶板管理、斜巷运输等安全重点进行了指导和提醒，对公司坚持“无视频不作业”理念、实行“工人违章 干部反省”警示教育、采取抽考激励政策以考促学等安全管理创新举措表示认同。

刘海红指出，智能公司麻地梁煤矿的智能化建设在很多方面都走在了行业的前列，但不能因此滋生松懈麻痹思想，要持之以恒坚持安全风险分级管理、事故隐患排查治理双重预防机制落地见效，强化重大灾害超前治理，有针对性地提高职工安全素质，让职工养成按章作业的好习惯；要落实全员安全生产责任制，做好岗位安全风险告知，让职工知道哪些可为、哪些不可为、哪些是严禁的；要加强变化管理，切忌形式主义的安全管理体制机制，确保用最先进的装备多出煤、出好煤。

刘海红表示，煤矿企业和监管监察部门的目标是一致的，在“国家监察、地方监管、企业负责”安全工作体制下，煤矿企业要建好用好煤矿安全风险分析研判平台，构建具有“千里眼”“顺风耳”功能的智能化远程监控系统，齐心协力为煤矿企业安全生产保驾护航。