盘点2024谋划2025——集团公司召开党建工作座谈会

12月19日上午，集团公司在总部机关召开党建工作座谈会，总结交流经验，谋划思路举措，推动集团公司党建工作高质量发展。集团公司党委书记、董事长杨林主持座谈会并讲话，党委副书记、董事周伟，恒源股份监事会主席、集团公司纪委副书记王庆领出席会议。

会上，二级党组织书记、机关政工部室主要负责同志先后发言。大家汇报了今年党建工作的特色、亮点、存在不足和下一步工作打算，对集团公司党建工作提出了意见和建议。

杨林指出，今年以来，集团公司各级党组织坚持守正创新、真抓实干，作了大量而富有成效的工作。我们要认真总结一年来党建工作取得的成绩，客观分析存在的问题和不足，及时补缺补差，进一步巩固集团公司党建工作成果，推动全面从严治党在集团公司落实落地。要坚持目标引领，聚焦党建工作进入省属企业第一方阵的目标要求，彰显党建领航的作用，为集团公司高质量发展提供坚强组织保证。要坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，持续深化内部管理，不断强化党建基础建设，提高党建工作质效，促进党建与中心工作深度融合。

杨林强调，纵观集团公司当前面临的内外部环境，既要鼓足勇气、乘势而上，又要正视存在的困难，提振信心。要强化政治引领，加强政治理论学习，提高政治站位，坚决贯彻落实上级的决策部署，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。要进一步加强干部队伍建设，各级主要负责同志要有力彰显担当精神，切实增强抓党建、促发展的责任感、使命感，以钉钉子精神把各项工作推进到位、落到实处。要夯实党建基层基础，融入中心工作，完善“三会一课”等基础工作，各单位党委要不断谋实招、见真招，党委书记要履行主责主业，把服务生产经营作为党建工作的出发点和落脚点，不断提升党建工作实效。

杨林要求，各单位要坚持安全首位意识不动摇，做到精力集中，工作有序，全力抓好岁末年初特殊时期的安全生产稳定工作。同时，要超前科学谋划明年工作思路，直面当前的问题和短板，积极发挥主观能动性，着力推动集团公司高质量发展实现更大突破。

周伟在讲话中指出，2025年是“十四五”规划和深化国有企业改革提升行动的收官之年，工作任务艰巨，要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，按照省委总体部署和国资委总体要求，直面问题挑战，以负重前行的压力感、奋发向前的使命感和干事创业的责任感抓好党建工作。要进一步完善和丰富“领·智”党建品牌内涵，夯实基本组织、基本队伍和基本制度，深入推进领航工程、引擎工程、优才工程、堡垒工程、清风工程等“五项工程”，建设集团党建品牌。各单位要围绕集团公司明年的党建工作整体思路和方向，扎实开展各项工作，确保党建工作落实落地，以高质量党建推动和保障集团公司实现高质量发展。