集团公司召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

12月28日上午，集团公司2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议在总部机关召开。集团公司党委书记、董事长杨林主持会议。集团公司党委副书记、董事、总经理焦殿志，党委副书记、董事周伟，党委委员、副总经理陈稼轩、钱四发，总会计师孙夕仁，总工程师傅崑岚，总经济师罗翔，总法律顾问李飞出席会议。

就认真履行党建工作主体责任，坚定不移推动2024年基层党建各项任务落地生根，杨林指出，要加强政治建设，强化思想引领。各级党组织要切实增强政治功能和组织功能，将学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，推动学习贯彻工作见行见效。广大党员干部要带头发挥“头雁效应”，以更宽思路、更高标准、更大力度谋划和推动工作。要打响党建品牌，夯实党建基础。进一步丰富“领航圆梦、智绘皖煤”的内涵，要注重实效，经得起检验，力戒形式主义。积极探索党建与业务深度融合的创新模式，以党建品牌为纽带，深度融入到企业安全生产、经营管理、改革创新、企业文化等各个环节，努力打响集团公司党建品牌。加强基层单位党建品牌建设，在初步形成党建品牌矩阵的基础上，力争再有2-3个党建品牌进入省国资委“领航”计划示范库、培育库。杨林强调，要全面从严治党，铁腕正风肃纪。聚焦集团公司决战决胜“十四五”规划的目标，强化党建引领，团结带领广大党员干部为推动强企建设而不懈奋斗。党组织书记要切实担负起基层党建工作第一责任人职责，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。要以党的自我革命精神纵深推进正风肃纪反腐，坚持一体推进“三不腐”工作机制，保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇。要只争朝夕，勇争一流，发扬钉钉子的精神，以饱满的热情和务实的作风积极投入各项工作中。要践行群众路线，凝聚党群合力。各级党组织要以职工为中心，切实关心关爱职工，持续深入开展“我为职工办实事”实践活动，围绕改善生产生活条件、丰富精神文化生活、常态化帮贫济困等，强化“两堂一舍”等民生工程建设，因地制宜推出办实事项目，不断提升职工获得感、归属感。杨林指出，要强化作风建设，主动担当作为。要按照《皖北煤电集团公司党委关于开展“作风建设提升年”活动的通知》有关要求，各级党组织要主动担当作为，同频共振，同题共答。迅速部署启动“作风建设提升年”活动，重点围绕作风建设十五条举措，聚焦整治十个方面突出问题，强化整改落实。切实把思想和行动统一到集团公司党委要求上来。持续吹响作风建设“冲锋号”，引导党员干部将作风建设放在极端重要的位置，以逢山开路、遇水搭桥的勇气和韧性，将作风建设进行到底，激励广大党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，努力推动集团公司实现高质量发展。

共有来自基层29家单位的党组织书记进行了述职，其中，8家基层单位党组织书记进行了现场述职，21位党组织书记以书面形式进行了述职，会议以线上评议的形式对29名集团公司二级党组织书记抓基层党建工作进行评议，集团公司领导焦殿志、周伟、陈稼轩、钱四发分别进行了现场点评。